
Компенсация расходов при переводе сотрудника на работу в другую местность
При переводе сотрудника на работу в другую местность работодатель обязан возместить ему расходы на переезд, транспортировку имущества и обустройство на новом месте жительства. Порядок и размеры возмещения расходов определяются коллективным договором или локальным нормативным актом либо по соглашению сторон трудового договора (если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ). Сумма компенсации расходов при переводе сотрудника на работу в другую местность не облагается НДФЛ и страховыми взносами.
О том, как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3) и в «1С:Бухгалтерии 8» (ред. 3.0) начислить эту компенсацию, читайте в актуализированной статье справочника:
- Компенсация расходов при переводе сотрудника на работу в другую местность