
Начисление оплаты за работу на условиях неполного рабочего дня с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Работая в условиях неполного рабочего времени, сотрудник, который находится в отпуске по уходу за ребенком, продолжает получать ежемесячное пособие по уходу.
О том, как в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3) начислить такое пособие и оплату за работу на условиях неполного рабочего времени, читайте в актуализированной статье справочника: