Начисляем правильно: расчет заработной платы в программе 1С: 8

Начисление заработной платы – дело довольно кропотливое, особенно для большой организации.  Вручную без ошибок это выполнить весьма проблематично. Нужно учесть все льготы, налоговые вычеты, применить разные ставки НДФЛ. Начисление зарплаты в 1С позволяет полностью автоматизировать весь процесс учета. При грамотном внесении первичных данных, есть возможность формировать отчеты аналитического учета для руководства и в государственные органы.

Первичное внесение данных

Перед тем, как начислять зарплату в 1С, нужно проверить первичные настройки программы. Для этого войти в программу под именем администратора. В поле выбрать поочередно ячейки:

  • «Начисления»;
  • «Удержания»;
  • «Показатели расчета зарплаты».

В каждой вкладке проверить заполнение шаблонов. Для добавления параметра расчета кнопкой «Создать» следует ввести и сохранить параметр учета, который можно будет использовать в начислении оплаты труда. Нужно проверить льготирование НДФЛ в 1С материальной помощи в размере 4 000 рублей.

Изменение штатного расписания

Основной документ для расчета заработной платы в 1С 8 – штатное расписание. Оно утверждается приказом руководителя. Посмотреть действующий документ можно в меню «Кадры» вкладке «Штатное расписание». Если издан приказ об изменении, внести изменения можно в соответствующей вкладке.

Для создания нового документа в 1С начисление зарплаты, нужно войти во вкладку «Создать». Откроется поле, которое нужно максимально подробно заполнить.

  • Ячейка «Добавить позицию» предназначена для введения новой должности, подразделения, оклада;
  • Вкладка «Изменить позицию» предназначена для изменения параметров действующей ставки, оклада, условий работы, льгот (например, расходов на проезд);
  • Поле «Заполнение показателей» применяется в том случае, когда вводятся однотипные данные для всех позиций. При сохранении параметров учета, данные будут применены ко всему списку;
  • При внесении данных о новой должности можно привязать индивидуальные графики работы в 1С ЗУП.

После внесения изменений нужно внести сведения о приказе и проверить дату утверждения штатного расписания. Только после этого документ можно сохранить, он будет основанием для начисления заработной платы с этого периода.

Табель учета рабочего времени

В течение календарного месяца отражаются все кадровые изменения в организации: прием на работу, отпуска, отгулы, доплата за совмещение должностей в 1С ЗУП, работа в выходные и праздничные дни, больничные и увольнения. Если сведения внесены корректно, табель учета формируется автоматически.

Для его заполнения нужно во вкладке «Создать» выбрать либо заполнение документа списком по всем работникам, либо путем подбора подобрать конкретную фамилию.

Дата создания документа по умолчанию заполняется текущая. Когда идет заполнение табеля за предыдущий период, нужно изменить дату на последнее число месяца.

В табеле можно проверить отражение документов движения кадров в течение месяца. Если какие-то сведения внесены в программу не были, отразить их нужно до начисления заработка.

Начисление оплаты труда

Все действия по заработной плате производятся только с рабочего места бухгалтера или начальника подразделения, которым открыт доступ к данным операциям.

Начисление заработной платы в 1С 8.2 выполняется из соответствующей вкладки. Создание нового документа можно выполнить кнопкой «Создать». В открывшемся меню можно выбрать полное заполнение документа со всеми начислениями, удержаниями и расчетом взносов, либо при необходимости сформировать каждый из этих документов.

Для начисления зарплаты в 1С 8.2 по всем сотрудникам за предыдущий период предусмотрена копка «Заполнить». Для обработки данных потребуется некоторое время. Если параметры учета были внесены корректно, на экран выводится информация списком обо всех начислениях сотрудникам.

Программа 1С: 8 позволяет вносить ручные корректировки документа при необходимости.

Перед проведением документа нужно проверить корректность внесения информации.

  • Поле «Договоры» заполняется в случае выполнения работ по договорам ГПХ;
  • Поле «Пособия» заполнится автоматически, если в месяце начисления были проведены больничные, в том числе и пособия по уходу за ребенком;

  • Вкладка «Льготы» заполняется в случае применения в компании бонусных поощрений, например, работникам компенсируется оплата проезда или возмещение питания. Эти данные входят в состав заработной платы и участвуют при расчете НДФЛ;

  • Вкладка «Удержания» отражает все удержания сотрудников: по исполнительным листам, за неотработанный отпуск. При необходимости можно ввести новый вид удержания;

  • Вкладка «НДФЛ» формируется автоматически. Сведения о процентной ставке и статусе сотрудника вносятся при приеме на работу. Для физических лиц-резидентов РФ применяется ставка 13%. При расчете подоходного иностранным сотрудникам организации, которые работают по патентным договорам, ставка рассчитывается в размере 30%;

Перед тем, как рассчитать зарплату в 1С, при обнаружении недостоверных сведений можно вручную откорректировать строку или пересчитать подоходный списком по всем сотрудникам.

  • Вкладка «Займы» позволяет контролировать своевременность погашения выданных займов работникам компании. При получении матвыгоды, полученной в качестве экономии средств на уплату процентов, расчет подоходного производится автоматически;

  • Поле «Взносы заполняется автоматически при заполнении документа. Управлять показателями можно вручную по каждому сотруднику либо в целом по списку;

  • Поле «Корректировка выплаты» предназначено для отражения излишне удержанного НДФЛ. Данные вносятся только вручную при предъявлении документов на право представления имущественного, социального вычета либо по иным причинам, которые регламентированы законодательно;

  • При обнаружении неполноты сведений при начислении заработной платы, корректировку можно выполнить во вкладке «Доначисления, перерасчеты». Данное поле заполняется только вручную по каждому физическому лицу. Вносить исправления можно:
  • В начислениях;
  • Пособиях;
  • Льготах;
  • Удержаниях.

В данном поле можно корректировать сведения предыдущих периодов для правильного отражения сведений в периодической отчетности.

Перед тем, как записать и провести расчет зарплаты в 1С, нужно проверить период формирования и дату проведения.

Начисление авансов

Трудовой кодекс обязывает нанимателя выплачивать зарплату 2 раза в месяц.

Авансовый расчет зарплаты 1С 8 предприятие можно выполнить из меню «Зарплата» вкладка «Начисление за первую половину месяца».

Начисление аванса в 1С 8 3 выполняется кнопкой «Заполнить». Формируется весь список сотрудников с указанием периода начисления. Автоматически рассчитаются удержания по исполнительным документам и подоходный налог.

Формирование документа выполняется кнопками «Записать» и «Провести».

Выплата заработной платы

В программе 1С: 8 можно формировать список сотрудников для перечисления заработной платы на картсчета физлиц в банк или через кассу организации. Для этого нужно войти в соответствующую вкладку.

  • Кнопка «Ведомость в банк» предназначена для формирования ведомости в рамках зарплатного проекта;
  • Кнопка «Ведомости перечисления на счета» позволяет формировать ведомость начислений на счета работников, открытых самостоятельно;
  • «Ведомость в кассу» предназначена для формирования выплаты через кассу организации.

Для того, чтобы отправить в банк ведомость, нужно сформировать файл в закладке «Документы обмена с банками», затем выгрузить его из вкладки «Обмен с банками (зарплата)». Одновременно с этим сформировать платежное поручение на сумму заработной платы с указанием номера реестра.

Отчеты по заработной плате

Перед тем, как в 1С посмотреть начисленную зарплату, нужно зайти в меню «Зарплата» в поле «Отчеты по заработной плате». При составлении отчета можно выбрать период начисления, заполнить сведения по каждому сотруднику, проанализировать удержания и применения льгот. Программа 1С: 8 формирует аналитические данные и анализ в разрезе любого показателя.

Все отчеты выводятся на печать.

Заключение

Начисление заработной платы в программе 1С: 8 полностью автоматизировано. Если возникает вопрос, почему в 1С не начисляется зарплата, необходимо проверить первичные настройки. Кроме того, следует своевременно вносить данные в общий справочник с учетом таблицы средних заработков, которые влияют на расчет оплаты труда. Правильное отражение позволяет быстро формировать отчеты по НДФЛ, страховым взносам и проверить контрольные соотношения.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

*

code


Оприходование излишков МПЗ - как отразить доходы в 1С:Бухгалтерии 8
Эксперты 1С в этом видеоуроке рассказывают, как в «1С:Бухгалтрии 8» редакции 3.0 отразить в учете и отчетности доходы в виде ...
Как зарегистрировать отсутствие нескольких сотрудников в 1С:ЗУП ред.3
Начиная с версии 3.1.10 в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» с помощью специального документа можно зарегистрировать отсутствия по болезни, из-за ...
Где взять учебную версию программы 1С? Какие книги стоит читать? Расскажет преподаватель УЦ1
Где найти подходящую версию программы 1С для обучения программированию? Где взять учебные материалы по 1С и демонстрационные конфигурации? На эти ...
1С:ERP Урок 31. Расширенное обеспечение потребностей. Часть 2
Тридцать первый видеоурок вводного курса по «1С:ERP Управление предприятием». Это завершающий урок по подсистеме «Обеспечение потребностей». Рассмотрим пример обеспечения потребностей ...
Влияние МРОТ на расчет отпускных в 1С:ЗУП ред.3
Если средний заработок работника для целей отпускных меньше установленного МРОТ, то работнику нужно произвести доплату. Как это сделать в «1С:Зарплате ...
1С:ERP Урок 30. Расширенное обеспечение потребностей.
Тридцатый видеоурок вводного курса по «1С:ERP Управление предприятием». Продолжаем рассматривать подсистему «Обеспечение потребностей». Тема на сегодня – расширенное обеспечение потребностей ...
Актуальные изменения налогового законодательства (эфир 26.09.2019)
Оформить заявку на участие в онлайн-семинаре "Актуальные изменения налогового законодательства" Купить коммерческий доступ на БухЭксперт8.ру Получить 10 Лайфхаков по Законодательству ...
Зачет авансов и погашение задолженности по договорам в 1С:Бухгалтерии 8
В этом видеоуроке эксперты 1С рассказывают, как в «1С:Бухгалтерии 8» редакции 3.0 управлять зачетом авансов и погашением задолженности по документам ...
Заполнение сдельного наряда с учетом подразделения в 1С ЗУП 3.1.10.110
В 1С ЗУП 3.1.10 поменялся алгоритм заполнения сдельного наряда, который вводится по итогам периода, например месяца. При заполнении сдельного наряда ...
Виртуальная реальность
Технология виртуальной реальности существует уже несколько десятилетий и впервые стала известной, когда военные использовали ее для симуляторов полета при обучении ...
1С:ERP Урок 29. Упрощенное обеспечение потребностей.
Двадцать девятый видеоурок вводного курса по «1С:ERP Управление предприятием». Начинаем рассматривать возможности подсистемы «Обеспечение потребностей». Тема будет освещена в нескольких ...
Являются ли письма Минфина нормативно-правовыми актами?
Что такое нормативно-правовой акт (НПА)? Что не может быть нормативно-правовым актом (НПА). Может ли письмо Минфина быть нормативным документом: что ...
Бухгалтерские услуги: особенности и правила восстановления утерянной бухгалтерии
Выполнение восстановления бухгалтерского учета ООО и ИП считается на самом деле довольно трудоемким и ответственным процессом во всей бухгалтерии. Важно ...
1С:ERP Урок 28. Розничные продажи в АТТ
Двадцать восьмой видеоурок вводного курса по «1С:ERP Управление предприятием». Продолжаем рассматривать оформление розничных продаж. Тема на сегодня – продажи в ...
Новая книга "Автоматизация раздельного учета" (серия "1С:Академия ERP")
Интервью с ведущим методистом отдела разработки ERP-решений фирмы "1С". Александр Яковлев рассказывает о новой книге "Автоматизация раздельного учета". В ходе ...